Как перенести данные бывшего участника рабочей группы в аккаунт другого участника?

Обновление Jan 29, 2024

Если вы администратор рабочей группы или администратор аккаунтов пользователей Dropbox для рабочих групп, вы можете воспользоваться функцией переноса данных из аккаунта в аккаунт во время удаления аккаунта участника из рабочей группы Dropbox или при необходимости отложить это на потом (например, если перенести данные нужно будет в аккаунт пользователя, который присоединится к рабочей группе позже). Помните, что воспользоваться функцией переноса данных можно только один раз для каждого участника.

Удаление и перенос аккаунтов участников рабочей группы

  1. Войдите в аккаунт администратора.
  2. Нажмите Консоль администрирования на боковой панели слева.
  3. Перейдите на вкладку Участники.
  4. Нажмите на значок шестеренки рядом с именем нужного участника и в появившемся меню выберите пункт Удалить пользователя.
  5. Во всплывающем окне по умолчанию будет значиться Да рядом с немедленным переносом данных в другой аккаунт.
  6. Введите имя или адрес электронной почты получателя (получатель должен быть участником вашей рабочей группы).
  7. Выберите, следует ли воспользоваться функцией удаленного стирания данных, и нажмите Удалить.

Перенос данных из аккаунта уже удаленного пользователя

  1. Войдите в аккаунт администратора.
  2. Нажмите Консоль администрирования на боковой панели слева.
  3. Перейдите на вкладку Участники.
  4. В разделе Тип участника выберите в раскрывающемся меню Удаленные.
  5. Нажмите на значок шестеренки справа от имени бывшего пользователя и в появившемся меню выберите пункт Управление файлами.
  6. Выберите пункт Переместить в аккаунт другого участника рабочей группы.
  7. Введите имя или адрес электронной почты получателя и нажмите Отправить (получатель должен быть участником вашей рабочей группы Dropbox).
Оказалась ли эта статья полезной?

Мы очень сожалеем.
Выскажите мнение о том, как нам улучшить свою работу.

Благодарим за отзыв!
Выскажите мнение о том, насколько полезной была эта статья.

Благодарим за отзыв!