관리자: 공유 링크에 맞춤 브랜딩을 추가하는 방법

업데이트된 날짜 Oct 10, 2023

Dropbox 팀 계정의 관리자는 브랜드를 입힌 공유 기능을 사용해서 팀 외부 사람들과 공유하는 링크에 조직의 로고와 배경 이미지를 추가할 수 있습니다. 팀원이 공유 링크 또는 직접 공유 초대를 보내면, 관리자가 계정 설정에 추가한 브랜딩 요소가 받는 사람에게 표시됩니다. 

브랜드를 입힌 공유를 설정하는 방법

관리 콘솔에서 로고와 배경 이미지를 업로드하려면 다음과 같이 하세요.

  1. 관리자 로그인 정보로 dropbox.com에 로그인합니다.
  2. 좌측 사이드바에서 관리 콘솔을 클릭합니다.
  3. 설정을 클릭합니다.
  4. 팀 프로필을 클릭하고 외부 브랜딩으로 스크롤을 내립니다.
  5. 회사 로고 옆의 로고 추가를 클릭하여 조직의 로고를 업로드합니다.
  6. 배경 이미지 옆의 이미지 선택을 클릭합니다. 업로드하는 이미지는 받는 사람이 보는 파일이나 폴더 미리 보기 뒤에 표시됩니다.
highlighter icon

참고: 로고와 배경 이미지는 프레젠테이션, 문서, 이미지 파일을 공유할 때만 표시됩니다. 

브랜드를 입힌 공유를 수정하는 방법

관리자는 브랜드를 입힌 공유 기능을 언제든지 제거하거나 변경할 수 있습니다. 방법은 다음과 같습니다.

  1. 관리자 로그인 정보로 dropbox.com에 로그인합니다.
  2. 좌측 사이드바에서 관리 콘솔을 클릭합니다.
  3. 설정을 클릭합니다.
  4. 팀 프로필을 클릭하고 외부 브랜딩으로 스크롤을 내립니다.
  5. 회사 로고 옆의 수정 또는 제거를 클릭하여 조직 로고를 변경하거나 제거합니다.
  6. 배경 이미지 옆의 수정 또는 제거를 클릭하여 받는 사람이 보는 파일이나 폴더 뒤에 표시되는 이미지를 변경하거나 제거합니다. 

팀원이 브랜딩을 설정할 수 있도록 허용하는 방법

Dropbox Advanced, Business Plus 및 Enterprise 팀의 관리자는 팀원들이 자신의 파일과 폴더에서 브랜드를 입힌 공유 기능의 설정을 사용자 지정하도록 허용할 수 있습니다. 이렇게 허용하면 관리자가 설정한 브랜딩은 표시되지 않습니다. 
 

팀원들이 브랜딩을 설정할 수 있도록 허용하려면 다음과 같이 하세요.

  1. 관리자 로그인 정보로 dropbox.com에 로그인합니다.
  2. 좌측 사이드바에서 관리 콘솔을 클릭합니다.
  3. 설정을 클릭합니다.
  4. 팀 프로필을 클릭하고 외부 브랜딩으로 스크롤을 내립니다.
  5. 팀원들이 자신만의 브랜딩을 설정할 수 있음 옵션의 토글을 설정으로 전환합니다. 그러면 팀원들이 자신의 계정 설정에서 브랜드를 입힌 공유를 관리할 수 있습니다.
highlighter icon

참고: 팀원들이 브랜딩을 사용자 지정할 수 있도록 관리자가 허용했지만 팀원들이 계정 설정에서 로고 또는 배경 이미지를 추가하지 않으면 팀원의 공유 링크에 브랜딩이 표시되지 않습니다.

자주 묻는 질문

내가 추가한 조직 브랜딩은 받는 사람에게 어떻게 표시되나요?

팀원이 직접 초대로 파일이나 폴더를 공유하면 조직의 브랜딩이 받는 사람의 이메일 알림에 표시됩니다. 브랜딩이 포함된 배경 이미지를 설정한 경우, 이 이미지는 받는 사람이 보는 파일이나 폴더 뒤에 표시됩니다.

팀 외부 사람이 팀의 공유 폴더에서 링크를 생성할 경우 어떻게 되나요?

공유 링크에 첨부되는 로고와 배경 이미지는 링크를 만든 사람의 설정에 따라 다릅니다. 팀원이 만든 링크를 팀 외부 사람이 복사하면 이 링크에는 팀의 브랜딩이 표시됩니다. 팀원이 공유했던 파일이나 폴더로 연결되는 링크를 팀 외부 사람이 새로 만들면, 이 링크에는 팀 외부 사람의 브랜딩이 표시될 수 있습니다.

맞춤 브랜딩 기능은 개인용 계정에서 생성된 공유 링크에도 영향을 주나요?

Dropbox 업무용 계정과 개인용 계정을 연결한 경우에는 업무용 파일에 있는 공유 링크에만 맞춤 브랜딩이 적용됩니다. 개인용 Dropbox 계정의 공유 링크에는 영향을 주지 않습니다.

이 글이 도움이 되셨나요?

Let us know how why it didn't help:

Thanks for letting us know!

의견을 보내 주셔서 감사합니다!

도움을 받을 수 있는 기타 방법